第一セットは取った、かも。

口に出して言われなかったから、
きっと黙認してくれるんだろう。
社内トランスを復旧してみる。

ちなみに、
「性同一性障害を理由として解雇するのは不当」という判例があります。
ついでに、同じ判決の中で、
「社内のパソコンを使用して仕事の愚痴を書いた」というような事もあって、
ああ、同志が居るのだな、と思った。原告はエンジニアさんですかw
仔細を知りたい人は、ググるかメールを下さい。